被保険者が出産のために仕事を休み、給料がもらえないときには出産日以前42日（双子以上の場合98日）から出産後56日までの間、欠勤1日につき、原則直近の継続した12ヶ月間の標準報酬月額の平均額の30分の1の66.7％と付加給付として10％（計76.7％）が支給されます。

※退職後に、産前42日（双子以上は98日）が開始した場合の出産手当金は支給されません。
※出産に関する給付は、妊娠4ヶ月以上（85日以上）の出産（死産・流産・早産・人工流産を含む）に限ります。